Alhamlic

المراجعة الداخلية هي المحرك الاستراتيجي لتعزيز الحوكمة وإدارة المخاطر

مكاتب مراجعة

في ظل التعقيدات المتزايدة في بيئة الأعمال العالمية، لم تعد المراجعة الداخلية مجرد وظيفة رقابية تقليدية تهدف إلى كشف الأخطاء، بل تحولت إلى شريك استراتيجي يساهم في إضافة قيمة حقيقية للمؤسسات. تُعد المراجعة الداخلية صمام الأمان الذي يضمن كفاءة العمليات، ومصداقية التقارير المالية، والالتزام بالقوانين واللوائح من خلال الاعتماد على مكاتب مراجعة مثل الحملي وشركاه محاسبون ومراجعون قانونيون، مما يعزز من قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها الاستراتيجية.

ما هو مفهوم المراجعة الداخلية؟

وفقاً لمعهد المدققين الداخليين (IIA)، تُعرف المراجعة الداخلية بأنها نشاط مستقل وموضوعي، يقدم تأكيدات وخدمات استشارية، بهدف إضافة قيمة للمؤسسة وتحسين عملياتها. وهي تساعد المؤسسة في تحقيق أهدافها من خلال اتباع أسلوب منهجي منظم لتقييم وتحسين فاعلية عمليات إدارة المخاطر، والرقابة، والحوكمة.

يبرز هذا التعريف ركنين أساسيين للمراجعة الحديثة وهما الاستقلالية (التبعية الوظيفية للجنة المراجعة) والموضوعية (عدم التحيز في إبداء الرأي المهني).

أبرز أهداف المراجعة الداخلية وأهميتها لشركتك

تتعدد أهداف المراجعة الداخلية لتشمل كافة جوانب العمل المؤسسي والتي يمكن تقديمها من خلال أفضل مكاتب مراجعة في السعودية، ويمكن تلخيص أبرزها فيما يلي:

  • التأكد من وجود ضوابط كافية لحماية ممتلكات الشركة من الضياع أو الاختلاس.
  • التحقق من صحة وموثوقية السجلات المحاسبية والتقارير المالية والإدارية.
  • ضمان تقيد كافة الإدارات بالسياسات الداخلية والقوانين والتشريعات الخارجية.
  • تقييم مدى استغلال الموارد المتاحة بأفضل طريقة ممكنة لتقليل الهدر وزيادة الإنتاجية.
  • تحديد المخاطر التي قد تعيق تحقيق الأهداف وتقديم توصيات للتعامل معها. لمزيد من التفاصيل حول خدماتنا، يمكنك التواصل معنا من خلال 0539300404.

المعايير الدولية للمراجعة الداخلية (2024)

شهد عام 2024 نقلة نوعية بإصدار معهد المدققين الداخليين (IIA) لـ المعايير العالمية للتدقيق الداخلي الجديدة، والتي تهدف إلى تبسيط الإطار المهني وتعزيز جودة الأداء. ترتكز هذه المعايير على خمسة مجالات رئيسية تشمل:

  • الغرض من التدقيق الداخلي: توضيح القيمة التي يقدمها النشاط للمؤسسة.
  • الأخلاقيات والمهنية: التركيز على النزاهة، الكفاءة، والعناية المهنية اللازمة.
  • الحوكمة: تنظيم العلاقة بين رئيس التنفيذي للتدقيق ومجلس الإدارة.
  • إدارة نشاط التدقيق: التخطيط الاستراتيجي وتوفير الموارد الكافية.
  • تنفيذ المهام: منهجية العمل من التخطيط إلى إعداد التقارير والمتابعة من خلال مكاتب مراجعة من محاسبون ومراجعون قانونيون مثل الحملي وشركاه.

الفرق بين المراجعة الداخلية والمراجعة الخارجية

غالباً ما يحدث خلط بين المراجعتين، إلا أن هناك فروقاً جوهرية بينهما:

  • قسم المراجعة الداخلية يكون من موظفون داخل المؤسسة أو تعاقد خارجي من خلال مكاتب مراجعة أو مكتب محاسبون ومراجعون قانونيون حيث يرفعون تقاريرهم للإدارة العليا ولجنة المراجعة، وهدفهم تحسين الأداء الداخلي وإدارة المخاطر.
  • المراجعة الخارجية تتم من خلال مكاتب مراجعة مستقلة من أفضل مكاتب المحاسبة المعتمدة في السعودية، تقوم برفع التقارير للمساهمين، وهدفها الأساسي إبداء الرأي الفني في عدالة القوائم المالية والتحليل المالي. لمزيد من التفاصيل حول خدماتنا، يمكنك التواصل معنا من خلال 0539300404.

يمكنك أيضاً قراءة:

أهم التحديات والتوجهات المستقبلية التي تواجه خدمات المراجعة الداخلية 

تواجه المراجعة الداخلية اليوم تحديات تقنية كبرى، مما دفعها نحو تبني التدقيق المبني على التكنولوجيا، مثل استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الضخمة، والتدقيق المستمر (Continuous Auditing)، والأمن السيبراني. إن قدرة المدقق الداخلي على التكيف مع هذه التحولات هي ما سيحدد مدى استمرارية فاعلية هذه الوظيفة في المستقبل.

في الختام، تُعد المراجعة الداخلية الركيزة الثالثة في نموذج خطوط الدفاع الثلاثة (Three Lines Model)، وهي الاستثمار الأمثل لأي مؤسسة تسعى للنمو المستدام والتميز المؤسسي في بيئة مليئة بالمتغيرات. الشركات التي تعتمد على مكاتب مراجعة مثل الحملي وشركاه محاسبون ومراجعون قانونيون تتمتع بميزة استراتيجية في تأكيد التزامها بالقوانين المحلية والدولية.

Scroll to Top